Увеличение скорости изменений и правил игры на рынке требуют новых подходов и навыков. В последнее время люди и компании сталкиваются с ситуацией, когда прежние стратегии не работают и необходимо в кратчайшие сроки обучиться новым, более эффективным и адекватным остановке, быстро сплотить команду и наладить эффективные внутренние коммуникации . Это прекрасно реализуется при погружении людей в нестандартные ситуации. Экстрим-тренинги прекрасно моделируют бизнес среду, это способ подготовки сотрудников для перехода на новый уровень работы, средство для быстрой и эффективной постановки необходимых навыков. Смысл экстрим тренингов — научить работать в жестких ситуациях. Оказавшись вне зоны комфорта, люди преодолевают возникающие барьеры и пробуют новые модели поведения. Выездной экстрим — тренинг — это полное погружение и высокая результативность для участников и компаний
Наш тренинг для вас, если у вашей компании:
-
Высокий уровень конкурентности
-
Командный характер работы
-
Потребность в высокоэффективных внутренних коммуникациях
-
Потребность в высоком доверии внутри команды
-
Потребность в новых методах и принципах работы
-
Амбициозность поставленных задач
Методы проведения и принципы:
-
Выполнение нестандартных и трудных задач
-
Насыщенная и активная командная работа, режим «нон-стоп»
-
Повышенная физическая активность
Результат:
-
Командообразование
-
Возможность в непривычных условиях пройти интенсив по постановке необходимых навыков
-
Изменение поведения и рабочих привычек
-
Повышение стрессустойчивости
-
Получение позитивных эмоций
-
Укрепление командного духа и повышение лояльности персонала
Продолжительность: 1 или 2 дня, 8 или 16 часов
Структура тренинга:
-
Начало, планирование и постановка рабочих и личных задач, регламент тренинга
-
Практические занятия (постановка задачи занятия, отработка, анализ результатов и обратная связь)
-
Завершение тренинга, «разбор полетов» и выводы, обсуждения, закрепление результатов
Возможное содержание тренинга: (упражнения подбираются и готовятся в зависимости от задач компании — Заказчика)
Игра «создание дружины» (командообразование)
Командное строение, постановка целей, преодоление препятствий и убирание помех
Упражнение «Падение с высоты»
Участники усваивают особенности командного взаимодействия, доверия внутри команды , управления командой. Выявляются лидеры и стили лидерства: вовлечение каждого в работу («ловите меня всем миром»), рациональное расходование человеческого ресурса (выбор необходимого количества исполнителей), распределение ролей и функций и т.д.
Подвижная игра «Точность передачи образов в команде»
Командное взаимодействие в движении, отработка навыков командной коммуникации
Игра «Наука побеждать» на примере боевых искусств
Принципы управления движением, принципы «недеяния» в движении, рассеянный взгляд. Планирование боя. Уклонение от конфликтных ситуаций. Способы использования силы противника против него самого.
Упражнение Углехождение (Стеклохождение)
Современная психологическая практика, опыт преодоления страхов, сомнений, предубеждений, который переносится на все аспекты жизни. Просыпается уверенность, сила, стремление к успеху. Человек становится более жизнеспособным, чувствует эмоциональный подъем, прилив жизненных сил. Повышается внутренний тонус, улучшается физическое самочувствие
